QSSE

La matière QSSE vise à donner une vision globale et opérationnelle des enjeux liés à la qualité des activités, à la sécurité des personnes, à la santé au travail et à la protection de l’environnement. Elle s’inscrit dans une logique de prévention des risques, de conformité réglementaire et d’amélioration continue.

La QSSE repose sur une approche intégrée : chaque décision managériale peut avoir un impact simultané sur la qualité du travail, la sécurité des salariés, leur santé et l’environnement. Cette matière met donc l’accent sur le rôle du terrain, la communication interne et le management de proximité.

Les apprenants développent une capacité à identifier les risques, analyser des situations professionnelles, adopter les bons comportements et participer activement à une culture QSSE durable, en lien avec les référentiels reconnus (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).

Outils pour le management de proximité

Plusieurs outils sont spécifiquement conçus pour être activés par l’encadrement proche des équipes :
    ◦ La grille SVP (Savoir, Vouloir, Pouvoir) : Cet outil d’analyse aide les managers à comprendre pourquoi un collaborateur n’applique pas une consigne, en distinguant les problèmes de compétence, de moyens ou de motivation
    ◦ L’audit de poste : Contrairement aux audits système, ces audits rapides (5 minutes) sont centrés sur la production et permettent aux managers de vérifier l’application des consignes en direct sur le terrain
    ◦ La fiche de progrès : Elle permet aux managers de formuler des pistes de progrès suite à leurs observations quotidiennes

Techniques du management de proximité

Axe 1 – Gestion des relations interpersonnelles

Axe 2 – Motivation et engagement des équipes

Communication QSE 

Élaborer les supports de communication QSE en structurant leur mise en forme ( panorama complet
Déterminer en lien avec les acteurs internes concernés, les vecteurs de communication à mobiliser

Tous les sujets abordés

Cartographie des risques

Grille SVP

Les fiches réflexes

Diagramme d’Ishikawa

Diagramme de Pareto (SSE)

EPC Versus EPI

La méthode des 5S

L’outil des 5 pourquoi

La roue de Deming (cycle PDCA)

L’audit de poste

La fiche progrès

La fiche d’action corrective et préventive (FACP)


L’importance de la santé mentale

La santé mentale comme enjeu Q2SE

Veille sur les RPS et la santé mentale