Correction

1. Pertinence de l’outil

Le jeu est adapté car :

• il permet une sensibilisation rapide sans alourdir la réunion,

• il transforme les salariés en acteurs et non en auditeurs passifs,

• il favorise la remobilisation collective autour des règles SSE,

• il permet d’aborder des non-conformités récurrentes de manière ludique.

2. Organisation proposée

• Participants : 15 salariés

• Équipes : 3 équipes de 5 personnes

• Support : questionnaire PowerPoint de 10 à 12 questions

• Réponses : cartons de couleur (rouge, vert, bleu, jaune)

• Durée :

  • Jeu : 20 à 25 minutes

  • Apports et échanges : 15 à 20 minutes

  • Durée totale ≤ 45 minutes

3. Exemples de questions SSE

• Quel EPI est obligatoire lors d’une intervention sur une machine en fonctionnement ?

• Quelle est la première action à réaliser en cas d’accident bénin ?

• Dans quel bac doit être jeté un déchet souillé par un produit chimique ?

(Questions factuelles, sans ambiguïté)

4. Leviers d’animation

• Intégration d’un joker (consultation d’une procédure SSE ou appel à un collègue)

• Prévoir une récompense symbolique pour l’équipe gagnante

• Ajouter une ou deux questions « pièges » ou humoristiques pour maintenir l’attention

Sources de référence

• INRS – Sensibilisation et formation à la prévention des risques professionnels, ED 6310, 2022

• AFNOR – Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail – ISO 45001, 2018

• INRS – Animer une démarche de prévention, 2021