Correction

Question 1 – Exemples de RPS identifiables

• surcharge de travail,

• pression des objectifs,

• manque de communication,

• tensions relationnelles,

• stress chronique,

• perte de sens.

Question 2 – Pilier Q2SE concerné

• Santé : impact direct sur la santé mentale des salariés.

• Sécurité : risques accrus d’erreurs et d’accidents liés à la fatigue et au stress.

Question 3 – Actions de prévention primaire (exemples)

• réévaluer la charge et les objectifs de travail,

• structurer une communication interne claire sur les changements,

• former les managers à la prévention des RPS,

• instaurer des temps d’échange réguliers en équipe.

Question 4 – Rôle du management de proximité

• détecter les signaux faibles (fatigue, repli, tensions),

• écouter et relayer les difficultés,

• adapter l’organisation du travail,

• donner du sens aux objectifs,

• créer un climat de confiance.