EPC Versus EPI

Table de contenus

1. Définition et objectifs

Sur la mise en place des dispositifs de protection en distinguant les mesures qui protègent le groupe de celles qui protègent l’individu.

Équipements de Protection Collective (EPC)

Les EPC ont pour objet de protéger l’ensemble du personnel contre les risques susceptibles de menacer leur santé ou leur sécurité.
Ils agissent sur l’environnement de travail et ne nécessitent pas d’action particulière de la part des salariés.

Exemples :

garde-corps,
hottes aspirantes.

Équipements de Protection Individuelle (EPI)

Les EPI sont des dispositifs portés ou tenus par une personne afin de la protéger contre un ou plusieurs risques professionnels.

Exemples :

casques,
chaussures de sécurité,
lunettes de protection,
protections auditives.

Objectif commun

L’objectif des EPC et des EPI est :

d’éviter les accidents du travail,
d’en réduire la sévérité,
d’empêcher l’apparition de maladies professionnelles.

2. La hiérarchie de la prévention

Le Code du travail impose une hiérarchie stricte en matière de prévention des risques.

L’employeur doit :

donner la priorité aux mesures de protection collective (EPC),
recourir aux mesures de protection individuelle (EPI) uniquement lorsque les EPC ne permettent pas de supprimer ou de réduire suffisamment le risque.

Le choix des EPC et des EPI ne se fait pas au hasard. Il repose sur les résultats de l’évaluation des risques, formalisée dans le document unique.

3. Modalités de mise en œuvre des dispositifs de protection

Pour être efficaces, les EPC et EPI doivent s’inscrire dans une démarche structurée.

3.1 Mise à disposition et conformité

Les EPI doivent être fournis gratuitement par l’employeur.
Ils doivent être :
- appropriés aux risques identifiés,
- adaptés aux conditions de travail,
- adaptés à l’utilisateur, notamment en termes de taille et de confort.

3.2 Information et formation

Le personnel doit :

être informé des risques contre lesquels il est protégé,
être formé à l’utilisation des EPC,
être formé à l’utilisation et à l’entretien des EPI.

3.3 Vérifications périodiques

Les équipements doivent être maintenus en état de fonctionnement.
Pour certains dispositifs, une vérification périodique obligatoire est requise et doit être consignée dans le registre de sécurité.

3.4 Rôle du management

L’engagement du management est indispensable :

les managers doivent faire preuve d’exemplarité en portant eux-mêmes leurs EPI,
ils veillent au respect des consignes,
ils peuvent exercer leur pouvoir disciplinaire afin de garantir l’application des règles de sécurité.

4. Avantages et précautions

L’utilisation systématique des dispositifs de protection :

favorise l’acquisition de réflexes de sécurité,
responsabilise le personnel face au danger.

Toutefois, il convient d’éviter de « se croire en sécurité » au point de relâcher la vigilance.
Pour renforcer le caractère obligatoire du port des EPI, il est recommandé d’intégrer les consignes correspondantes dans le règlement intérieur.

5. Repère pédagogique

On peut comparer ces protections à la gestion d’un orage :

l’EPC est comparable à un abri ou un toit qui protège tout le groupe sans action individuelle,
l’EPI est comparable à un imperméable, qui ne protège que la personne qui fait l’effort de le porter correctement.